根据市建设学习型城市工作领导小组办公室《关于开展二OO七年“创建学习型企业先进单位”评估工作的通知》（京学习办〔2007〕10号）的部署，经过专家组的先期视导，2007年11月9日，区环境卫生服务中心接受了北京市建设学习型城市工作专家组的正式评估检查。

     我区参加此次评估检查工作的领导有：区政协副主席程刚、区教委副主任刘忠、区总工会副主席李颖、区成人教育学会会长杜文生。环卫中心党政领导班子成员、各部门主管、部分员工代表一并参加了评估工作会议。区属部分单位主管人员，应邀观摩了此次评估工作。

     评估会议由市专家组组长范宏楠教授主持。

     会上，首先听取了环卫中心创建学习型企业工作汇报，观看了教育宣传片及宣传展板，参观了教育培训基地和设施。随后评估组专家与环卫中心职工进行了座谈，并详细查阅了环卫中心创建学习型企业的档案材料。在评估工作会上，区领导对环卫中心创建工作给予了充分的肯定，区政协副主席程刚在讲话中指出：环卫中心领导班子高度重视创建工作，能够将创建学习型企业工作与奥运培训工作有机结合，意义深远。环卫中心的工作汇报全面反映了几年来开展创建工作的情况和取得的成效，作为一个劳动密集型企业开展创建工作，具有新的时代特征，取得了明显效果，保证和推动了环卫事业的长足发展。

     经过一天的检查评估，各位专家对环卫中心在创建学习型企业工作中的成绩给予了肯定，主要体现在以下四点：一是环卫中心领导高度重视创建学习型企业工作，员工广泛参与，有明确的指导思想，工作扎实；二是在创建方式上提出了“八个一”和“六结合”，突出了工作学习和学习工作的有机融合，构建了自己的组织文化和愿景目标；三是注重营造组织学习的氛围，做到以人为本，自我加压、自我超越，根据实际情况开展学历教育、管理培训和专业技能培训，针对性强、覆盖面广；四是创建中不断探索传统精神在时代发展中的传承和发展，注重专业先行、文化引领，企业凝聚力和创造力显著提高。

     专家还特别对环卫中心创建工作的两个特点给予了充分的肯定：一是开始了知识管理的尝试，在员工学习研讨的基础上，加以整合、提炼和梳理，最后以书籍的形式记录下来，把学习继续引向深入；二是中心在农民工的学习关怀、情感关怀、生活关怀等方面做了大量的工作，体现了企业育人为本的思想，为建设和谐社会做出了贡献。

     同时，专家还对环卫中心的创建工作提出了一些建议：希望环卫中心进一步通过系统学习，加强学习型团队建设，建立长效动力机制和运行机制，继续把创建工作引向深入。

     评估结束时，环卫中心主任刘福田代表中心作了总结性发言，他表示要以评估为新的起点，继续深化理论学习，不断完善创建工作，更好地为社会服务，推进各项工作向着更高的目标迈进。

     全市各区县教委高度重视此次迎评工作，共计推选了17个企业参加评估检查。经过市教委先期视导与初评后，西城区环境卫生服务中心与其它8个企业最终进入到最后环节的评估验收。