北京中医药大学附属护国寺中医医院始建于1952年，是北京市成立最早的公立中医医疗机构之一。2005年1月与原厂桥医院 整合为新的护国寺中医医院。我院以中医、中药为主体，是一所承担着医疗、教学、科研、预防保健、康复和社区卫生服为一体的二级甲等中医医院。医院现有一院三址，一个社区卫生服务中心，七个社区卫生服务站。有临床科室60个，职能科室17个，全国重点专科1个：中医骨伤科；北京市级重点专病1个：针灸科，并于2008年1月被北京市中医管理局批准为北京市针灸医院。
　　专业技术人员以医疗、医技、护理人员为主、包含其他系列专业技术人员。其中高级职称人员70人，占专业技术人员比例11%，中级职称205人，占专业技术人员比例31.2%，初级及以下383人；学历方面，我院现有员工高中（中专）以上人员704人，占总比例97.6%，其中大专及以上学历人员275人，占总比例52.1%。
　　我院自2005年开始进行创建学习型医院活动，取得了明显的成效，下面向大家汇报如下，请领导和专家批评指正。  
　　一、建立健全组织体系和创建学习型医院的目标及规划
　　党的十六大提出："构建终身教育体系，创建学习型社会"。党的十七大再次明确提出："建设全民学习、终身学习的学习型社会"。 两次党代会都提到学习型社会的构建问题，可见其重要的时代意义和深远的战略意义。 我院把创建学习型医院做为适应时代要求，促进职工全面发展的首要保障措施。这是医院走可持续道路的必然之路，也是医院建设的重要任务。
　　为了打造医院良好的服务品牌，为了增强医院的竞争能力，近年来，医院坚持开展"创建学习型医院，打造良好服务品牌"的活动，坚持将职工素质的提高作为医院发展的重中之重，抓实、抓好。我院领导班子认为要创建学习型医院就必须把创建工作和提高全体职工的综合素质及提高医院的可持续发展紧密结合，为此我们建立了创建学习型医院的组织机构；制定出了《护国寺中医医院关于创建学习型医院的实施方案》；提出了一个结合、四项目标的要求。
　　一个结合：学习与工作紧密结合；强调个人学习基础上的组织学习；强调学后升成"新知识"，通过持续不断的创建，将职工的学习行为转变成组织的创新能力。
　　四项目标：要确立终身学习的理念；要涌现创建活动的典型；要建立促进创建的机制；要狠抓人才规划的落实。
　　2005年，我们经三上三下的酝酿讨论，确定了医院愿景、办院方针、质量方针、服务方针和管理方针。
　　愿景：创祖国中医药之辉煌，赢"女儿式"服务之口碑
　　办院方针：以人才为根本，以科研为动力，突出"三专"，面向"三病"，发展特色，立足结合，延伸服务。
　　质量方针：做精做优传承中医；做强做大针灸专科；做好做细中医社区；做实做深未病防治；大力开发院内制剂，创最优名医，创最优名科，创最佳服务，创最佳效益。