党的十七大报告明确提出要建设学习型社会。创建学习型机关是提高干部队伍素质、转变政府职能的需要，是适应市场经济发展，确保行业进步的需要。在多年来注重干部教育培训的基础上，西城区商务局的领导班子敏锐的意识到，要把干部教育与创建学习型机关紧密结合起来，把建设可持续发展的西城商务事业作为机关工作的目标，建设务实高效、勤政廉洁、人民满意的行政机关。

经过近几年来教育培训工作的不断深入，创建工作的积极开展，机关公务员整体素质得到不断提升。通过创建学习型机关，促进了机关整体工作的创新，使商务局的社会效益明显得到提升。

     为此，2007年11月13日，西城区建设学习型城区领导小组会同区成人教育协调领导小组对西城区商务局开展机关教育，创建学习型机关工作进行了评估检查。

     参加此次评估检查工作的领导及有关人员有：教育部成人教育处处长张志坤、北京市教育科学研究院职成教所书记蔡宝田、区人事局副局长尹哲夫、区劳动保障局副局长张少青、区总工会副主席李颖、区教委副主任刘忠、区社会科学联合会监事会主席杜文昇等；区商务局局长王新等一并出席了检查评估大会。全区部分行政机关主管人员也应邀观摩了此次评估工作。

     此次评估检查，首先听取了西城商务局创建学习型机关的工作汇报，接着观看了机关创建工作宣传片，随后以范宏楠教授为组长的评估组专家成员与商务局机关干部进行了座谈，并参观了机关教育培训设施，详细查阅了机关创建学习型机关档案材料。

     经过评估检查，教育部及市区领导对区商务局的创建工作给予了充分的肯定。教育部张处长在讲话中指出：创建学习型机关工作是机关建设的重要环节，是人文关怀的具体体现，是推动社会各项事业前进的重要手段。西城区在区教委的统筹安排下，开展创建学习型组织工作，形成了好的势头，积累了好的经验。西城区商务局对创建学习型机关工作认识到位，保障措施得力，成效显著。通过开展创建工作，提升了机关整体的创造力和凝聚力，各项工作都得到了加强。

      经过一天的检查评估，各位专家对西城商务局在创建学习型机关工作中的成绩给予了肯定，一致认为：第一、商务局的领导重视创建学习型机关工作，积极转变学习观念，自觉将创建工作与机关建设紧密结合，积极加强团队建设，干部职工参与度广，自觉性高；第二、紧紧抓住学习推动这一中心环节，从创新学习手段、形式、载体入手，总结归纳出激发式、浏览式、交换式的学习活动，创办了《思索》，把团队学习与知识管理有机结合，进入了知识管理的新领域；第三、保障措施得力，注重细节，营造了宁静、和谐的办公环境，组织成立了摄影组、烹饪组、外语组、读书组等兴趣小组，为组织中的每一位成员提供展示才华的机会，即严格管理又给予充分的人性关怀。同时，专家们还对商务局提出了今后努力方向：要进一步系统地学习学习型组织理论，深刻研究创建学习型组织与贯彻落实党的十七大重要精神的联系，把机关的文化建设放到更加突出的位置上，坚定贯彻“育人为本”的理念，积极探索构建终身学习服务体系的有效方式。

      评估结束时，区商务局局长王新表示：商务区要以这次评估检查为动力，不断的寻找差距和不足，不断的改进和探索，不断的追求新的目标，并准备在全局开展学习型机关工作系列讲座，进一步深化创建工作，真正将建设学习型机关工作引向深入。